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    1

    經營診斷驅動系統設計模式之研究-以宏遠電訊知識管理系統開發為例
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 許華源 指導教授:
    • 隨著資訊科技的進步及電腦網路的發達,很多企業都使用資訊系統來增加本身的競爭力,資訊系統對企業來說不僅改變了原本的作業與流程等,也有效的提升了企業整體的能力。但是設計出符合企業深層需求的資訊系統卻是困…
    • 點閱:364下載:9
    • 全文公開日期 2017/07/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    以社會互動理論探討資訊架構再造規劃
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 陳金鳳 指導教授:
    • 企業發展核心能力的重點,在於能夠掌握市場優勢,在通路服務業,不同的營銷模式將會影響企業選擇與消費終端的接觸型態,在全球化的通路上,面臨多變的市場資訊,搭配不同的行銷策略,對於資訊系統架構的需求也不斷…
    • 點閱:388下載:7

    3

    企業整併資訊科技資源型態重塑-以元大金控併購寶來證券為例
    • 管理研究所 /100/ 碩士
    • 研究生: 張純菁 指導教授:
    • 本個案故事在描述一位對於整併經驗豐富的元大證券資訊主管Robert,在過去的幾次的券商整併中,因元大證券的資訊系統足可駕馭其他併入的券商業務,只要一聲令下全部使用元大證的交易管理資訊系統,即可迅速有…
    • 點閱:275下載:16
    • 全文公開日期 2017/06/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    商業生態資源模組化管理之研究
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 楊坤木 指導教授:
    • 全球化的發展加速了產業環境的變化與激烈競爭,企業在面對日漸增加的競爭壓力下,必須發展出一個資源共用、協同合作的商業生態,以快速反應顧客的需求。 商業生態系統具備對複雜環境的動態適應性,靈活的與環境保…
    • 點閱:335下載:20
    • 全文公開日期 2017/06/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    經營模式的抉擇─「人資小週末」的蛻變
    • 管理研究所 /100/ 碩士
    • 研究生: 李岳玲 指導教授:
    • 人資小週末HR Friday,一個屬於人資人員的專業實務社群,自成立兩年以來,以免付費的經營模式與分享薪傳的精神,在版主與核心團隊夥伴們的群策群力下,以無私的付出與貢獻,持續經營每周的分享課程,以及…
    • 點閱:355下載:27

    6

    模組化服務架構設計-以台北國際花卉博覽會夢想館為例
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 黃思瑋 指導教授:
    • 在現今社會,製造業已走向服務化的趨勢,一個組織所提供的產品品質是基本要求,而過程中使用者感受到的服務品質,往往是使用者決定是否再次接觸的重要原因之一,所以組織的管理者皆希望能設計出一套讓使用者對有形…
    • 點閱:321下載:22

    7

    大型公共資訊基礎建置案之資源管理研究─以商業生態為觀點
    • 管理研究所 /100/ 博士
    • 研究生: 黃媺雲 指導教授:
    • 資訊科技委外的重要性,已經廣泛獲得認同。然而,對於大型公共資訊基礎建置之資源管理的角色,尚未得到充分的闡釋。最近的研究,主要聚焦於公共資訊科技委外的合同管理或者是公私伙伴關係等議題,而不是確實解決公…
    • 點閱:220下載:6
    • 全文公開日期 2017/02/03 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    PT公司ERP系統建置個案—驅動組織內控變革
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 黃文星 指導教授:
    • 現代企業組織面臨強烈競爭,藉重導入企業資源規劃系統ERP系統以提昇組織績效,面對導入ERP資訊系統之同時,除了考量ERP系統之運作是否符合企業之需求外,內部控制的議題也必須同時併入考量,然而導入ER…
    • 點閱:183下載:1
    • 全文公開日期 2017/07/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    新商業平台之組織設計
    • 管理研究所 /100/ 碩士
    • 研究生: 葉爾芬 指導教授:
    • 企業的永續經營始終是每位企業主所追求的,然而,隨著內外在環境的變遷,企業於每一個階段都會面對不同的經營問題、不同的抉擇。誠如陳永隆(2003)提到2002年為「即時經濟」(Now Economy)時…
    • 點閱:213下載:12
    • 全文公開日期 2017/06/18 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    人力資源委外服務架構模組化設計-以人才派遣與人事委外服務為例
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 陳萍 指導教授:
    • 企業持續的競爭優勢來自於有效的人力資源管理。而人力資源管理工作包含範圍極廣,小至日常的行政人事作業,大至人力資源策略規劃,工作十分多元且繁雜,透過委外不失為一種減少成本與負擔的策略。委外議題的相關研…
    • 點閱:336下載:3
    • 全文公開日期 2017/06/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)